Мениджърът на човешки ресурси би трябвало да е мост между работещия и компанията, като взима правилните решения и за двете страни. Аз например, преди време исках да напуска не само проекта, в който работя, но и компанията като цяло. Но благодарение на срещата ми с HR, се вразумих и просто избрах друг проект. Така че в това отношение мениджърът човешки ресурси е помогнал на компанията да задържи служител.
Мениджърът на човешки ресурси би трябвало да е мост между работещия и компанията, като взима правилните решения и за двете страни. Аз например, преди време исках да напуска не само проекта, в който работя, но и компанията като цяло. Но благодарение на срещата ми с HR, се вразумих и просто избрах друг проект. Така че в това отношение мениджърът човешки ресурси е помогнал на компанията да задържи служител.
ОтговорИзтриване